Nuevas soluciones para el condado de
New Castle
Reforma, reinvención y alcanzar nuestro potencial: Políticas y principios para mejorar nuestro condado
El nuevo comité republicano del el condado de
New Castle 2009-2010
Introducción
Los años de expansión del gobierno han sido impulsado por la inestabilidad e inconveniencia renovando así una mina de recursos .fuentes de rédito inestables e insostenibles llevaron, en el resorte de 2009, a un déficit histórico $25 millones para el nuevo gobierno del condado del castillo. Respondiendo a esta crisis, la administración y el consejo impusieron un aumento draconiano ante todos los residentes del condado - la tercera subida de impuestos del impuesto del 25% en 4 años. El condado también ejecutó varios cambios y reducciones de organización del presupuesto - muchas cuyo es de mérito, si seriamente es atrasado. Deplorable, sin embargo, éstos limitados, esfuerzos reactivos carecieron la imaginación y la inventiva requeridas abordar ediciones sistémicas y estructurales más profundas. El comité republicano del nuevo condado del castillo cree que nuestro gobierno del condado puede y que debe hacer mejor. Nos convencen de que las oportunidades significativas existen no apenas para aerodinamizar, pero mejorar y realzar los servicios gubernamentales a través del condado - para cada residente en el cada municipio y área no constituida en sociedad anónima. En una edad de la tecnología marcada por la transformación en cada sector de vida americana - y correa-ajuste e impuestos más altos para tan muchos ciudadanos - nuestro gobierno local también, debe adoptar nuevas maneras de trabajo conforme a las necesidades y expectativas del la gente que Importantemente, New Castle debe también sentirse confiado en que su gobierno está funcionando transparente y con los estándares éticos más altos, particularmente en un momento en que todos de ellos se pide para llevar a hombros un aumento de impuesto masivo.
Los nuevos republicanos del condado de New Castle están confiados en los votantes y sus ofrecimiento de una nueva visión basada en estos principios. Este documento tiene una serie de recomendaciones de políticas y las ofertas del sentido común – algunas nuevas algunas no – en estas perseguiremos en serio el 2010 y más allá. Se forman alrededor de estos imperativos fundamentales:
- Insistir en éticas impecables y la transparencia
- Mejora del servicio y responsabilidad gubernamental.
- Aumento de calidad de vida
Todos éstos, por supuesto, ayuda para crear la clase de clima que puede animar y consolidar el desarrollo económico de nuestro condado que tan desesperadamente necesitan. Este documento es apenas el principio. En el año que viene, miramos adelante a discutir estas ofertas con los ciudadanos a través del condado - Demócratas, independientes y republicanos igualmente; nos sentimos confiados que el proceso dará lugar a otras ideas refinadas, mejoradas y que puedan hacer nuestro condado un estándar nacional para la excelencia y la prosperidad
Insistencia en la éticas y la transparencia
Nuestro gobierno debe ofrecer cada garantía que el negocio del público se está dirigiendo de la manera más transparente y más ética posible. Los ciudadanos del condado de New Castle merecen sentirse mas confidente a su gobierno y los encargados electos están actuando siempre en el mejor interés del público.
Los títulos recientes sugieren que haya razón y confianza, que pueda haber preguntas. Los informes de conflictos de intereses, de vacantes extendidas de la Comisión de las éticas y de un consejo resistente a ampliar el acceso público a sus procedimientos refuerzan la necesidad de fortificar confianza pública. Por lo tanto, estamos pidiendo lo siguiente:
.Todos los miembros del consejo, y el personal mayor de la administración, deben ser requeridos divulgar al público y divulgar completamente cualquiera y todos los intereses comerciales del miembro personal y de familia y reparticiones en lo referente a ocupación del terreno y otras áreas del negocio del condado donde los conflictos de intereses pueden presentarse. Esta información se debe poner al día regularmente y fácilmente accesible en el Web site del condado.
- El consejo y otras reuniones públicas deben estar disponibles vía webstream vivo y ser archivados en el Web site del condado.
- Las vacantes de la Comisión de los éticos se deben llenar inmediatamente - es inaceptable tener estas posiciones críticas vacantes para cualquier período significativo. Además de los siete miembros de la Comisión, el consejo y el ejecutivo deben designar varios miembros “alternos” que puedan caminar adentro y servicio si ocurren las vacantes inesperadas.
- El interventor del condado debe seguir siendo fuerte y independiente. La oficina del interventor debe ser un recurso más completo; la oficina debe proveer el personal en los niveles conmensurados con otros municipios o semejantemente poblados.
Un gobierno más rentable y más responsable
Ofrecimientos para unir los servicios :
Consolidar o unificar el condado para compleméntale los servicios gubernamentales y las funciones municipales. Como tantos muchos negocios que intentan realzar eficacia operacional y reducir redundancias - a la competitividad del aumento, a la productividad, al servicio de atención al cliente y a la vuelta del accionista (IE, pagador de impuestos) - todos los gobiernos en condado de New Castle deben experimentar una revisión de arriba a abajo con la puntería de la combinación/que consolida los servicios funcionales importantes donde tiene sentido. Éstos incluyen, pero no se limitan a, comandante que traslapa servicios públicos y funciones a través del gobierno del condado y de los 15 municipios independientes en condado de New Castle . Los nuestros es un condado relativamente pequeño - 500.000 personas. Condados mucho más grandes han ejecutado con éxito cambios en la organización de funciones como nóminas de pago, finanzas, recursos humanos de la detrás-oficina, comprando, y los servicios informativos. Además, las operaciones del gobierno incluyendo la inspección del edificio y la aplicación del código, las obras públicas (alcantarilla) e incluso la seguridad pública se deben riguroso considerar para la consolidación. Permitir a los municipios y al condado compartir ciertos personal y recursos de la base dará lugar indudablemente a mayores eficacias, a ahorros y a entrega mejorada del servicio público. Es de mérito, también, explorar las posibilidad de la mayor cooperación entre departamentos de la seguridad pública. La colaboración creciente del condado de New Castle y la cuidad de Wilmington , operaciones de policías podía dar lugar al planeamiento mejorado y a estrategias de lucha contra el crimen con la ventaja significativa de la seguridad pública y una mejor asignación de recursos.
Ofrecimiento para quitar la política en las oficinas :
Combinando las funciones de las oficinas de la fila del condado en una oficina de los servicios cívicos compartidos manejados por las personas cualificadas. Las oficinas supuestas de la fila del condado están en el negocio de proporcionar servicios administrativos básicos tales como emplazamiento de la porción y de publicar licencias de unión. Estos servicios son ofrecidos lo más apropiadamente posible por las personas cualificadas fuera de las influencias de políticas electivas. Eliminando las posiciones llevadas a cabo por los políticos elegidos y sus diputados recogidos a mano, y consolidando estas funciones en una unidad operacional integrada, los pagadores de impuestos podrían ahorrar centenares de millares de dólares mientras que maximizaban productividad y el profesionalismo de servicios entregados.
Ofrecimiento para reducir el tamaño del Consejo del Condado :
Reducir el tamaño del Consejo del Condado. La legislación ha introducido a la legislatura estatal para encoger al Consejo del Condado, volviéndolo a clasificar según el tamaño a nueve miembros. Este cambio ahorrará a partir del $500.000 a $1.000.000 por año. La extensión del consejo a su tamaño actual entró efecto a pesar de las objeciones de un consenso de dos partidos políticos de los legisladores del estado y del ejecutivo del condado. El ahorro en costes ofreció por esta nueva legislación - que todavía prevé más representantes que el consejo del seis-miembro antes de que extensión - una razón de peso es para explorar justamente, la mayoría de manera equitativa de asegurar continuidad en la representación del votante. Críticamente, una comisión independiente, sola, debe ser nombrado a trazar bastante nuevas líneas del distrito.
Ofrecimiento de contratos/remuneración del empleado de la visita :
Una comisión de intervención independiente de todas las políticas de la remuneración y de la ventaja de empleado del condado; reajuste para recompensar funcionamiento. Queremos y necesitamos a los empleados más calificados y motivados en nuestro gobierno del condado. Los paquetes de compensación se deben diseñar para recompensar funcionamiento y para animar la innovación y la administración eficaz de los recursos preciosos del pagador de impuestos. La excelencia debe ser reconocida y ser recompensada, pero la remuneración y las ventajas no deben estar fuera de alineación con estándares en el sector privado. Como hemos visto, los contratos que garantizaban aumentos del sueldo anual del hasta 8 por ciento eran y no son financieramente sostenibles. Ni son las ventajas tales como la política de la “licencia enfermedad” que permite que los empleados depositen hasta 100 días de licencia, pagadera en el retiro. Actualmente, el condado se obliga a financiar sobre $20 millones en pagos en licencia enfermedad. Esto no incluye las obligaciones actuales para la paga descontable de las vacaciones. Otra área para la revisión es paga de tiempo suplementario, pues las revisiones recientes han demostrado a los empleados que recibían tanto como $70.000 en paga de tiempo suplementario, dando por resultado los paquetes de compensación totales sobre $250.000. Las estructuras de la remuneración del condado se deben revisar para asegurar responsabilidad fiscal, continuidad de largo plazo y a una mano de obra motivada, estimulada
Ofrecimiento para parques y bibliotecas :
El condado mantiene varios cientos de parques de vecindad. Los beneficios de costo del mantenimiento de vuelta de algunos de estos parques a sus comunidades locales deben ser explorados. Oferta: Repase todos los servicios no-vitales incluyendo las amenidades tales como el programa ecuestre en el parque del carrusel y programas en el centro del amigacho. Oferta: juntarse con una escuela o un municipio local para crear un “de centro experimental de la tecnología” dedicada terminantemente a recursos de aprendizaje computacionales y a los otros de alta tecnología de la información. Los parques y las bibliotecas son un línea-artículo significativo en nuestro presupuesto del condado, . La belleza natural de nuestro condado y acceso público a las oportunidades educativas y a los tesoros históricos es importante para realzar la calidad de vida de cada ciudadano. Con todo, en el siglo XXI, las nuevas oportunidades se deben explorar para maximizar nuestros recursos en esta área y explorar creativo, se acerca en línea con el cambio de necesidades y de apremios de presupuesto sociales. Por ejemplo, los ahorros de funcionar un centro ecuestre se podrían aplicar a la inversión en nueva tecnología en nuestras bibliotecas que beneficiarían a un grupo mucho más grande de ciudadanos que son de aprendizaje y de acceso de la información de maneras constantemente cambiantes. Además, nuestro condado no debe competir con las empresas privadas para proporcionar el mejor de las clases y de los servicios ofrecido por los profesionales en nuestra comunidad.
Realzando el nuevo pensamiento de la calidad de vida en cómo vivimos
El condado de New Castle esta bendecido con el paisaje natural más hermoso que se encontré dondequiera. Que la belleza natural es un activo económicos y es importantes y fundamental a nuestra calidad de vida. Nuestro condado también ocupa una huella muy pequeña que no esta consiguiendo ser más grande. Con todo, los años de desarrollo casual, no coordinado han dado lugar al descontento en el proceso de planeamiento de comunidades y igualmente reveladoras. Necesitamos un acercamiento imaginativo, previsor al planeamiento que toma en cuenta completa cómo la sociedad y el negocio cambiarán durante los 15, 20 o 30 años próximos. ¿Cómo la gente va hacer para estar viviendo? ¿Funcionamiento? ¿El conseguir alrededor? El planeamiento intergubernamental debe ser una prioridad absoluta para el condado el estado y los gobiernos locales. Si el condado de New Castle consigue enderezar entonces Delaware conseguirá estar bien. Y si Delaware consigue estar bien entonces contrapesarán nuestra economía y a nuestras comunidades para el éxito extraordinario. El condado de New Castle puede y debe ser un catalizador en la reunión de los intereses del estado, federales y locales de iniciar nuevos acercamientos al crecimiento de manejo y a hacerle una ventaja competitiva.
Ofrecimiento de la modernización de la infraestructura:
Servicio de carril de extensión del viajero Hace varios años, dos estudios comisionados por el estado demostraron que el servicio de carril del viajero a Middletown era viable; de hecho, una ruta incluso fue seleccionada. Esos estudios también llevaron a cabo hacia fuera la opción de ampliar este servicio del viajero más lejos al sur, por ejemplo a Dover, en el futuro. Creemos que el tiempo ha llegado para revisitar esos planes para el servicio de carril del viajero al área de Middletown-Odessa-Townsend, y los puntos del sur, y conseguimos serios sobre la ejecución de ellos. Un sistema de transporte avanzado nos fijaría separados en la región y serviría como conducto vital al área de crecimiento rápido de MOT. El servicio de carril del viajero facilitaría la congestión en nuestros caminos, reduciría la contaminación, y ayudaría a estimular nuevos desarrollo y desarrollo económicos. La construcción de tal sistema crearía trabajos en el a corto plazo así como la infraestructura necesaria de atraer y de sostener patrones, estudiantes y a turistas.